หลักสูตร  เทคนิคบริหารจูงใจลูกน้องอย่างมีประสิทธิภาพ

วันที่  10   มิถุนายน   2551      เวลา 09.00-16.00 น.  

 ณ สมาคมการจัดการธุรกิจแห่งประเทศไทย

วิทยากร

       คุณประสงค์  ทองสุขประสงค์

ผู้อำนวยการ  Kaiser Training & Development Center

การศึกษา

·       รัฐประศาสนศาสตร์มหาบัณฑิต (MPA.  NIDA)

·       วิทยาศาสตร์บัณฑิต (เกษตรศาสตร์) มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์

ประสบการณ์ทำงาน

·       ผู้อำนวยการสำนักกรรมการผู้จัดการ บริษัท สัมพันธ์ประกันภัย

·       ผู้จัดการสาขา บริษัท วิริยะประกันภัย

·       กรรมการผู้จัดการ บริษัท ศรีอยุธยาเซล แอนด์เซอร์วิส

·       อาจารย์พิเศษ ปริญญาโท  ภาควิชาส่งเสริมฯ ม.เกษตรศาสตร์

o    วิทยากรบรรยายและจัดฝึกอบรม ให้กับองค์กรภาครัฐและภาคธุรกิจ อาทิ: บริษัท เทเลคอมเอเชีย, บริษัท สยามโตโยต้า แมนูแฟก     เจอริ่ง, บริษัท ไทยแอร์กราวด์เซอร์วิส,  สถาบันราชภัฎสวนดุสิต,กรมประมง, กรมวิชาการเกษตร, การประปานครหลวง , โครงการเกษตรกู้ชาติ ฯลฯ

หลักการและเหตุผล

              สำหรับผู้บริหารแล้วการจูงใจลูกน้องได้กลายเป็นบทบาทที่สำคัญมากขึ้นเนื่องจากการควบคุมและสั่งการ  ในระบบบริหารงานนั้นกำลังถูกแทนที่ด้วยการมีส่วนร่วมของพนักงานและทีมงานดังนั้นการจูงใจลูกน้องถือเป็นกระบวนการ   ที่สามารถทำให้พนักงานที่เป็นผู้ใต้บังคับบัญชาของผู้บริหาร  สามารถเปลี่ยนแปลงสนับสนุนทัศนคติ  ความคิดเห็นหรือพฤติกรรมของผู้บังคับบัญชาซึ่งเป็นสิ่งสำคัญสำหรับผู้บริหารทุกคนที่ต้องการความสำเร็จในทุก ๆ ด้านทั้งด้านส่วนตัวหรือหน้าที่การงาน

วัตถุประสงค์

    1.  เพื่อให้ผู้บริหาร/หัวหน้างานที่เข้าอบรมเกิดความรู้  ความเข้าใจเกี่ยวกับกระบวนการบริหารการจูง ใจลูกน้องเพื่อเพิ่มผลงาน

    2.  เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเกิดทักษะจริงและสามารถประยุกต์ใช้หลักทฤษฏีการบริหาร  การจูงใจให้เหมาะสมกับการบริหารงาน   

         อย่างมีประสิทธิภาพได้ทันทีหลักอบรมเสร็จ

    3.  เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้ฝึกทักษะจริงของเทคนิคการบริหารการจูงใจลูกน้องในสถานการณ์ต่าง ๆ จนเกิดความเชี่ยวชาญอย่าง

         มีประสิทธิภาพ

    4.  เพื่อแลกเปลี่ยนประสบการณ์ระหว่างผู้เข้าอบรมด้วยกันและผู้เข้าอบรมกับวิทยากร

ผู้เข้าสัมมนา

 ผู้บริหาร, หัวหน้างาน, ผู้บังคับบัญชา

วิธีการสัมมนา

การบรรยาย  การระดมสมอง  กรณีศึกษาและแบ่งกลุ่มทำ Workshop

หัวข้อการสัมมนา

1.  ความสำคัญของการจูงใจในการบริหารจัดการ

·       ประเมินความสามารถในการจูงใจในปัจจุบัน

·       การจูงใจเป็นกระบวนการ/เป็นศาสตร์และศิลป์

·       เหตุผลที่การจูงใจเป็นสิ่งสำคัญ

·       กรณีศึกษา  1

2. การจูงใจและการทำงาน

·       สมการและแสดงผลการทำงานที่เกี่ยวข้องกับการจูงใจ

·       กระบวนการจูงใจและรางวัล/กรณีศึกษา

·       รางวัลและการทำงาน/กรณีศึกษา

3. ทฤษฏีการจูงใจที่นำมาประยุกต์ใช้ในการบริหาร

·       กลุ่มทฤษฎีเนื้อหา

·       กลุ่มทฤษฎีกระบวนการจูงใจ

·       กลุ่มทฤษฎีเสริมแรง

·       กรณีศึกษา/การประยุกต์ใช้ในการบริหารงาน

4. การจูงใจและการตอบแทน

·       การจ่ายที่เป็นธรรมและการจ่ายแบบสร้างสรรค์

·       ระบบตอบแทนที่ดึงดูดใจพนักงานให้เพิ่มผลผลิตและรักองค์กร

·       Workshop

5. การออกแบบงานเพื่อเพิ่มแรงจูงใจในการทำงาน

·       การออกแบบงานให้ง่าย

·       การหมุนเวียนงาน

·       การขยายขอบเขตงานในแนวนอน/แนวดิ่ง

·       แบบจำลองคุณลักษณะงานที่กระทบต่อภาวะของจิตใจและแรงจูงใจ

6. ฝึกปฏิบัติเทคนิคบริหารการจูงใจลูกน้องในสถานการณ์ต่าง ๆ

·       พนักงานที่ทำงานต่ำกว่ามาตรฐาน

·       ผลักดันคนที่เฉื่อยชา

·       พนักงานไม้ใกล้ฝั่ง

·       ช่วยให้พนักงานเจริญก้าวหน้า

·       ช่วยเสริมการปฏิบัติงานให้ดียิ่งขึ้น

·       ให้เกิดผลดีเพื่อชื่นชมผลงาน

·       ให้พัฒนาตนเองยิ่งขึ้น

·       สร้างแรงจูงใจโดยไม่ต้องใช้เงิน

·       ช่วยให้ชอบงานที่ตนทำ

·       ทำให้งานมีค่าขึ้นในสายตาพนักงาน

·       กระตุ้นคณะทำงานให้เต็มใจทำงานมากขึ้น

7. สรุป สิ่งที่ควรหลีกเลี่ยงในการจูงใจลูกน้อง

·       วิธีสร้างความมั่นใจในการจูงใจลูกน้อง

·       ประเมินผลการอบรม

·       เฉลยแบบทดสอบ

ค่าลงทะเบียน

สมาชิก TMA 3,600 บาท บุคคลทั่วไป  4,000 บาท

(ราคานี้ยังไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม 7 %)

พิเศษ สมัครและชำระเงินภายในวันที่  29 พฤษภาคม 2551   ลด 10%

วิธีการชำระเงิน

     เช็คสั่งจ่าย ‘สมาคมการจัดการธุรกิจแห่งประเทศไทย’ 276 ถนนรามคำแหง ซอย 39 วังทองหลาง กทม.10310

      โอนเงินเข้าบัญชี สมาคมการจัดการธุรกิจแห่งประเทศไทย ธนาคารกรุงเทพ สาขาหัวหมาก บัญชีสะสมทรัพย์

เลขที่ 180-4-315255 (กรุณาแฟกซ์ สำเนาใบฝากเงิน พร้อมใบสมัครไปยังสมาคมเพื่อยืนยันการชำระเงิน)

หมายเหตุ : สมาคมฯ เสียภาษีเงินได้พึงประเมินตามมาตรา 40(8) ผู้จ่ายเงินเข้าสัมมนาจึงมิต้องหักภาษีเงินได้ ณ ที่จ่ายตามข้อ 8(2) แห่งคำสั่งอธิบดีกรมสรรพากร ที่ ทป.4/2528 ลงวันที่ 26 กันยายน 2528

คลิกที่นี่ เพื่อ Download ใบสมัคร

คุณรุ่งรัตน์ ต่อ 103

rungrut@tma.or.th

คุณมุกดา ต่อ 110

mukda@tma.or.th

คุณรัณดา ต่อ 183

runda@tma.or.th

คุณพรศิริ ต่อ 212

pornsiri@tma.or.th